⚖️ Tout comprendre sur votre carrière, votre notation et votre salaire : Comment est attribuée la note administrative sur 20 points ? Quels sont les 3 rythmes d'avancement d'échelon (Rapide, Moyen, Lent) et les conditions d'avancement de grade (Examen professionnel vs Choix) ? Comment sont calculés le salaire, les indemnités de zone (A, B, C) et les retenues ? Ce guide synthétise les chapitres 3, 4 et 5 du Cours de Législation Scolaire de l'ENS Fès (Dr. Khalid Najjari) et les pages 58-59 du Guide officiel du Ministère.
1. La Grille Officielle de Notation Administrative sur 20 Points (Décret n° 2.05.1367 — ENS Fès Ch. 3)
Conformément au Décret n° 2.05.1367 du 2 décembre 2005 (Chapitre 3 du cours ENS Fès), chaque fonctionnaire reçoit annuellement une note chiffrée de 0 à 20 points attribuée par le Chef d'administration / Directeur selon 5 critères réglementaires précis :
| Critère d'Évaluation Officiel (عناصر التنقيط الخمسة) | Barème Officiel | Application Concrète pour le Professeur d'EPS |
|---|---|---|
| 1. Accomplissement des tâches professionnelles (إنجاز الأعمال المرتبطة بالوظيفة) | 0 à 5 points (/5) | Assurer l'intégralité des séances d'EPS, tenue rigoureuse du cahier de textes, fiches de préparation, évaluation sur Massar et animation de l'ASS. |
| 2. Rendement et Efficacité (المردودية) | 0 à 5 points (/5) | Qualité de l'enseignement sur le terrain, progression motrice des élèves, résultats aux compétitions scolaires ASS/FRMSS et examens du Bac Sport. |
| 3. Capacité d'organisation (القدرة على التنظيم) | 0 à 3 points (/3) | Organisation sécuritaire des installations sportives, gestion du matériel d'EPS, coordination de l'équipe pédagogique et organisation des tournois inter-classes. |
| 4. Comportement professionnel (السلوك المهني) | 0 à 4 points (/4) | Assiduité, ponctualité, respect de la déontologie professionnelle, participation aux conseils d'établissement et relations avec l'administration et les collègues. |
| 5. Recherche et Innovation (البحث والابتكار) | 0 à 3 points (/3) | Innovation didactique, intégration des TICE/outils numériques en EPS, projets sportifs d'établissement et formation continue. |
Les 5 Mentions d'Appréciation Générale (التقديرات العامة — ENS Fès Ch. 3) : Excellent / ممتاز (18 à 20/20), Très Bien / جيد جدا (16 à <18/20), Bien / جيد (14 à <16/20), Moyen / متوسط (10 à <14/20), Faible / ضعيف (<10/20).
2. Avancement d'Échelon (الترقي في الرتبة) et Avancement de Grade (الترقي في الدرجة — ENS Fès Ch. 3)
📈 A. Les 3 Rythmes d'Avancement d'Échelon (نسق الترقي في الرتبة)
Le passage d'un échelon au suivant dépend de la moyenne des notes obtenues :
- Rythme Rapide (النسق السريع) : Moyenne ≥ 16/20 (ou ≥ 14/20 selon grilles d'application ministérielles). Passage en 1 an (échelons 1->2, 2->3), puis 2 ans (échelons 3->4, 4->5, 5->6), puis 3 ans (échelons 6->7 à 9->10).
- Rythme Moyen (النسق المتوسط) : Moyenne comprise entre 10 et <16/20 (1 an, puis 2 ans et demi, puis 3 ans et demi).
- Rythme Lent (النسق البطيء) : Moyenne < 10/20 (1 an, puis 3 ans, puis 4 ans). L'passage de l'échelon 10 à l'échelon exceptionnel (الرتبة الاستثنائية) s'effectue après 2 ans d'ancienneté à l'échelon 10 dans la limite du quota de 10%.
🏅 B. Les 2 Voies d'Avancement de Grade (الترقي في الدرجة / السلم)
- 1. Par Examen d'Aptitude Professionnelle (الامتحان المهني) : Ouvert aux professeurs justifiant d'au moins 6 ans d'ancienneté dans le grade (6 سنوات أقدمية في الدرجة), dans la limite d'un quota annuel de 13% (ou 14% selon accords sectoriels) des candidats remplissant la condition.
- 2. Au Choix après inscription au Tableau d'Avancement (الترقي بالاختيار) : Ouvert aux professeurs justifiant d'au moins 10 ans d'ancienneté dans le grade (10 سنوات أقدمية في الدرجة) (ou 5 ans à l'échelon 7 pour l'accès au Hors Échelle / الدرجة الممتازة), dans la limite du quota annuel réglementaire après avis de la Commission Administrative Paritaire (CAP).
3. L'Examen de Titularisation en EPS (شهادة الكفاءة التربوية — الترسيم — ENS Fès Ch. 3)
Après son année de stage (التدريب), le professeur stagiaire passe l'examen de certification / titularisation devant une commission présidée par l'Inspecteur pédagogique d'EPS :
- Deux séances pratiques d'EPS (درسان تطبيقيان في أنشطتين رياضيتين مختلفتين) : Notées chacune sur 20 points (Total pratique : 40 points — ex. un sport collectif et une activité athlétique ou gymnique).
- Un entretien oral (اختبار شفوي — 20 points) : Portant sur la didactique de l'EPS, l'analyse des séances présentées, les Orientations Pédagogiques 2007/2009 et la législation scolaire et déontologie du métier.
- En cas d'échec, le stage peut être prolongé d'une seconde et dernière année.
4. Salaires, Indemnités (Zones A, B, C) et Retenues de l'Enseignant au Maroc (Guide MEN p. 58-59 & ENS Fès Ch. 4-5)
Conformément aux pages 58 et 59 du Guide officiel du Ministère (الأجور والتعويضات والاقتطاعات) et aux chapitres 4 et 5 du cours de l'ENS Fès, la rémunération mensuelle du professeur d'EPS se compose de :
- 1. Le Traitement de Base (المرتب الأساسي) : Calculé sur la base du numéro indiciaire (الرقم الاستدلالي) correspondant au grade et à l'échelon.
- 2. L'Indemnité de Résidence (التعويض عن الإقامة — حسب المناطق) :
- Zone A (المنطقة أ) : 25% du traitement de base (provinces sahariennes et zones éloignées classées A).
- Zone B (المنطقة ب) : 15% du traitement de base.
- Zone C (المنطقة ج) : 10% du traitement de base (grandes agglomérations urbaines).
- 3. Les Indemnités Statutaires du Corps Enseignant (التعويضات النظامية) : Indemnité d'enseignement (التعويض عن التعليم), Indemnité de charges (التعويض عن الأعباء), et Indemnité d'encadrement (التعويض عن التأطير — à partir du 1er Grade / Échelle 11 et Hors Échelle).
- 4. Les Allocations Familiales (التعويضات العائلية — Guide MEN p. 59) : Accordées dans la limite de 6 enfants (300 DH par enfant pour les 3 premiers selon la revalorisation récente / historiquement 200 DH pour les 2 premiers et 36 DH suivants dans le texte de base p. 59) + Prime de naissance (منحة الازدياد : 150 DH au 1er enfant).
- 5. Les Retenues Légales à la Source (الاقتطاعات الإجبارية من المنبع) : Caisse Marocaine des Retraites (CMR — الصندوق المغربي للتقاعد), Impôt sur le Revenu (IR — الضريبة العامة على الدخل), Assurance Maladie Obligatoire et Mutuelle Générale de l'Éducation Nationale (CNOPS / MGEN — التعاضدية العامة للتربية الوطنية).
🇲🇦 الملخص القانوني الرسمي بالعربية: التفتيش، التنقيط (/20)، الترقية والأجور (دليل الوزارة ص 58-59 ودرس ENS فاس)
- عناصر النقطة العددية الممنوحة للموظف من 0 إلى 20 (المرسوم 2.05.1367): إنجاز الأعمال المرتبطة بالوظيفة (5 نقط)، المردودية (5 نقط)، القدرة على التنظيم (3 نقط)، السلوك المهني (4 نقط)، البحث والابتكار (3 نقط).
- شروط الترقي في الدرجة (السلم): يتم إما عن طريق الامتحان المهني بعد قضاء 6 سنوات على الأقل في الدرجة (في حدود حصيص 13%/14%)، أو عن طريق الاختيار بعد التسجيل في جدول الترقي لمالكي أقدمية 10 سنوات في الدرجة (أو 5 سنوات في الرتبة 7 للولوج إلى الدرجة الممتازة خارج السلم).
- مكونات أجرة أستاذ التربية البدنية (دليل التشريع ص 58-59): تتكون الأجرة من المرتب الأساسي (حسب الرقم الاستدلالي)، والتعويض عن الإقامة (المنطقة أ: 25%، المنطقة ب: 15%، المنطقة ج: 10%)، والتعويضات النظامية (التعويض عن التعليم، الأعباء، والتأطير)، والتعويضات العائلية، مع خصم اقتطاعات التقاعد (CMR) والتغطية الصحية (CNOPS/MGEN) والضريبة على الدخل (IR).
📄 Modèles Administratifs Officiels Prêts à Copier & Imprimer (A4) · نماذج إدارية جاهزة للنسخ والطباعة
Modèle Officiel n°6 : Demande de Visite d'Inspection Pédagogique / Titularisation CAP / Avancement
النموذج الإداري رقم 6: طلب برمجة زيارة وتفتيش تربوي (لتحيين النقطة أو الترقية أو اجتياز الكفاءة التربوية)
المملكة المغربية وزارة التربية الوطنية والتعليم الأولي والرياضة الأكاديمية الجهوية للتربية والتكوين لجهة: [اسم الجهة] المديرية الإقليمية: [اسم المديرية] | المؤسسة: [اسم المؤسسة] طلب زيارة تربوية وتفتيش بيداغوجي (أو اجتياز شهادة الكفاءة التربوية / ترقية) ================================================================================ من الأستاذ(ة): [الاسم الكامل للأستاذ(ة)] رقم التأجير (PPR): [رقم التأجير] | الإطار والدرجة: أستاذ(ة) التربية البدنية والرياضية — الدرجة [الدرجة] — الرتبة [الرتبة] تاريخ التوظيف: [تاريخ التوظيف] | تاريخ التعيين بالمؤسسة: [التاريخ] إلى السيد(ة) مفتش(ة) مادة التربية البدنية والرياضية بمديرية [اسم المديرية] تحت إشراف السيد(ة) المدير(ة) الإقليمي(ة) والسيد(ة) مدير(ة) المؤسسة الموضوع: طلب برمجة زيارة وتفتيش تربوي برسم الموسم الدراسي [الموسم الدراسي]. المرجع: المرسوم رقم 2.05.1367 المتعلق بمسطرة التنقيط وتقييم موظفي الإدارات العمومية والنظام الأساسي الخاص بموظفي الوزارة. سلام تام بوجود مولانا الإمام، وبعد، يشرفني أن ألتمس من سيادتكم التفضل ببرمجة زيارة تربوية وتفتيش بيداغوجي لفائدتي خلال الموسم الدراسي الحالي [الموسم الدراسي]، وذلك قصد: [ ] تحيين نقطة التفتيش التربوي للترقي في الرتبة أو الدرجة (بالاختيار / الامتحان المهني). [ ] اجتياز الشق التطبيقي والشفوي لامتحان شهادة الكفاءة التربوية (الترسيم — CAP). [ ] المواكبة والتأطير البيداغوجي وتقويم الملف التربوي. وتجدون رفقته نسخة من جدول حصصي الأسبوعي الرسمي والبرمجة السنوية للأنشطة الرياضية (الدورات التدريسية المبرمجة بالمؤسسة). وتفضلوا، السيد(ة) المفتش(ة)، بقبول فائق التقدير والاحترام. حرر بـ [المدينة]، في: [التاريخ] توقيع الأستاذ(ة) المعني(ة): خاتم وتوقيع السيد(ة) مدير(ة) المؤسسة:
ROYAUME DU MAROC MINISTÈRE DE L'ÉDUCATION NATIONALE, DU PRÉSCOLAIRE ET DES SPORTS Académie Régionale (AREF) : [Nom de l'AREF] | Direction Provinciale : [Nom] Établissement : [Nom du Collège / Lycée] DEMANDE OFFICIELLE DE VISITE ET D'INSPECTION PÉDAGOGIQUE EN EPS ================================================================================ De : M./Mme [Nom et Prénom du Professeur], Professeur d'EPS — PPR : [Numéro PPR] Grade et Échelon : [Grade, ex. 2ème Grade / 1er Grade] — Échelon : [Échelon] Date de recrutement : [Date] | Date d'affectation à l'établissement : [Date] À : Monsieur / Madame l'Inspecteur(trice) Pédagogique d'Éducation Physique et Sportive Sous couvert de M./Mme le(la) Directeur(trice) Provincial(e) et de M./Mme le(la) Chef d'Établissement Objet : Demande de visite d'inspection pédagogique au titre de l'année scolaire [Année scolaire]. Réf. : Décret n° 2.05.1367 fixant la procédure de notation et d'évaluation des fonctionnaires. Monsieur / Madame l'Inspecteur(trice) Pédagogique, J'ai l'honneur de solliciter de votre bienveillance la programmation d'une visite d'inspection pédagogique au cours de la présente année scolaire [Année scolaire], en vue de : [ ] L'actualisation de ma note pédagogique pour l'avancement d'échelon ou de grade (au choix / examen professionnel). [ ] La passation des épreuves pratiques et orales de l'examen de titularisation (Certificat d'Aptitude Pédagogique — CAP). [ ] L'encadrement pédagogique et la validation de mon dossier didactique d'EPS. Vous trouverez ci-joint mon emploi du temps officiel visé par la direction ainsi que la programmation annuelle des cycles d'APS de mes classes. Veuillez agréer, Monsieur / Madame l'Inspecteur(trice), l'expression de ma considération distinguée. Fait à [Ville], le [Date] Signature du Professeur d'EPS : Visa et Cachet du Chef d'Établissement :
📥 Bibliothèque Juridique Officielle Maroc · 4 PDF Gratuits
Télécharger les Textes & Ouvrages Officiels de Législation Scolaire et EPS (تحميل مراجع التشريع المدرسي الرسمي PDF)
Ces 4 documents officiels du Ministère (MENPS), de la Formation FADEEP, de l'ENS Fès et du Bulletin Officiel constituent la référence juridique authentique pour les professeurs d'EPS et les candidats aux concours CRMEF / CAPEP :
📕 MENPS · 99 Pages
⬇ PDF (853 Ko)
التشريع المدرسي وأخلاقيات المهنة — وزارة التربية الوطنية
Responsabilité civile/pénale (Art. 85 bis DOC), Statut général, CAP, Conseil de discipline, Éthique (Note 46) & Circulaire 26/2012.
📘 Module FADEEP · 30 Pages
⬇ PDF (809 Ko)
مجزوءة التشريع المدرسي والتنظيم الإداري والتربوي (FADEEP)
Accidents scolaires (Imprimés 1, 2, 3 & croquis), Accidents de service (48h), Note 155, Règles de correspondance administrative & Conseils.
📗 ENS Fès · 55 Pages
⬇ PDF (547 Ko)
مادة التشريع المدرسي — د. خالد النجاري (المدرسة العليا للأساتذة فاس)
Recrutement, Titularisation, Notation (/20), Avancement d'échelon & de grade, Salaires/Indemnités, Congés & Procédure anti-fraude au Bac.
⚖️ Bulletin Officiel n° 5997
⬇ PDF (277 Ko)
المرسوم رقم 2.10.628 بتطبيق القانون 30.09 المتعلق بالتربية البدنية والرياضة
Texte intégral du BO 5997 : Statuts ASS & FRMSS (Art. 3), Autorisations d'absence 15 jours (Art. 10), Sponsoring (Art. 11) & Diplôme requis (Art. 17).
Questions Fréquentes — Législation EPS & Concours CRMEF / CAPEP (أسئلة شائعة في التشريع المدرسي)
❓ Quels sont les 5 critères officiels de la grille de notation administrative sur 20 points au Maroc (Décret 2.05.1367) ?
Les 5 critères officiels sont : 1) Accomplissement des tâches professionnelles (/5 pts), 2) Rendement (/5 pts), 3) Capacité d'organisation (/3 pts), 4) Comportement professionnel (/4 pts), et 5) Recherche et innovation (/3 pts), soit un total sur 20 points.
❓ Quelle est l'ancienneté requise pour passer l'examen d'aptitude professionnelle (الامتحان المهني) ou bénéficier de l'avancement au choix (بالاختيار) ?
L'examen d'aptitude professionnelle exige au moins 6 ans d'ancienneté dans le grade actuel. L'avancement au choix (après inscription au tableau d'avancement) exige au moins 10 ans d'ancienneté dans le grade.
❓ ما هي نسب التعويض عن الإقامة حسب المناطق (أ، ب، ج) في الوظيفة العمومية بالمغرب؟
حسب دليل التشريع المدرسي للوزارة (ص 58) ودرس المدرسة العليا للأساتذة بفاس، يحدد التعويض عن الإقامة من المرتب الأساسي في: 25% للمنطقة (أ)، و15% للمنطقة (ب)، و10% للمنطقة (ج).
❓ Comment se déroule l'examen de titularisation (شهادة الكفاءة التربوية CAP) pour le professeur d'EPS ?
Il comporte deux séances pratiques d'EPS devant le jury d'inspection dans deux APS différentes (notées chacune sur 20, soit 40 points) et une épreuve orale (sur 20 points) portant sur la didactique de l'EPS, les Orientations Pédagogiques 2007/2009 et la législation scolaire.
🧭 Silo Complet · 10 Dossiers Juridiques & Administratifs EPS Maroc
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4. Certificat Médical, Dispense d'EPS, Contrôle & Évaluation Alternative
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5. Congés, Absences, Retenue (Loi 12.81) & Abandon de Poste (Art. 75 bis)
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6. Inspection Pédagogique, Notation (/20), Échelons, Grades & Salaires
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7. Conseils d'Établissement (Décret 2.02.376), Conseil de Discipline & Conflits
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8. Commissions Paritaires (CAP), Garanties Disciplinaires & Éthique (Note 46)
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9. Cahier de Textes, Note 155, Correspondance Administrative & Horaires EPS
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10. Organisation du Bac Sport (Officiels & Libres) & Loi Anti-Fraude